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ACTUALITÉS

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Fiche formation

BTS GPME : Gestion de la PME

CURSUS : EN APPRENTISSAGE
DURÉE : 18 à 30 mois
Dernière MAJ : 25 janvier 2024
Le BTS Gestion de la PME prépare à devenir un collaborateur polyvalent au sein des petites et moyennes entreprises, capable de soutenir la direction dans divers domaines tels que la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs, le management des risques, la gestion du personnel, et la contribution au développement de l’entreprise. Ce cursus met l’accent sur la capacité à gérer une multitude de tâches administratives, commerciales, et comptables, reflétant la polyvalence requise pour le fonctionnement et la croissance des PME.

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Optimiser la communication et les relations avec clients et fournisseurs

Soutenir le développement et l’optimisation des processus de la PME.

Résoudre des problématiques économiques, juridiques, et managériales

Gérer les risques et appliquer des démarches qualité au sein de la PME

Contribuer efficacement à la gestion des ressources humaines

Maîtriser une langue étrangère pour des échanges professionnels internationaux

Analyser et améliorer la performance financière et commerciale

Lieu de formation : 

100 % en ligne
Distanciel

Durée

En alternance : 
18 - 30 mois
1350 heures de cours

En initial : 
24 mois 
1100 heures de cours

Début de cursus

Nouvelles sessions chaque semaine

Crédits E.C.T.S

120 crédits ECTS

DÉBOUCHÉS

– Assistant(e) de gestion : Pilote les activités administratives et financières et participe à la stratégie d’entreprise.

– Gestionnaire PME : Assure la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses différentes dimensions (administrative, comptable, commerciale).

– Assistant(e) RH : Gère les aspects liés aux ressources humaines au sein de la PME.

– Assistant(e) commercial(e) : Contribue au développement commercial de l’entreprise en gérant la relation client et en suivant les ventes.

– Assistant(e) de direction : Joue un rôle clé dans l’organisation et la planification des activités de la direction.

– Coordinateur(trice) de projet : Organise et suit les projets de l’entreprise en collaboration avec différentes équipes.

– Responsable administratif(ve) et financier(ère) : Gère les finances et la comptabilité, en assurant le contrôle de gestion.

– Assistant(e) marketing : Supporte la stratégie marketing de l’entreprise, de l’analyse de marché à la mise en œuvre des campagnes.

– Chargé(e) de communication : Conçoit et déploie la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise.

– Office Manager : Supervise les services généraux de l’entreprise pour optimiser son fonctionnement quotidien.

 

Le BTS GPME ouvre les portes à une diversité de carrières dynamiques et enrichissantes, permettant aux diplômés d’assumer des responsabilités stratégiques au sein des entreprises.

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À la fin de cette formation, vous aurez acquis :

Un diplôme d'État

Vous obtiendrez le Brevet de Technicien Supérieur (BTS)Ce diplôme de niveau 5 est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sur France Compétences par arrêté publié au Journal Officiel.

Un diplôme d'État

Vous obtiendrez le Brevet de Technicien Supérieur (BTS). Ce diplôme de niveau 5 est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sur France Compétences par arrêté publié au Journal Officiel.

Une attestation de fin de formtion

Cette attestation vous est délivrée par 

Crédits E.C.T.S

Les ECTS (Système Européen de Transfert et d'accumulation de Crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne.

PROGRAMME DU CURSUS

Unité U1 – Culture générale et expression
– Appréhender et réaliser un message écrit
– Respecter les contraintes de la langue écrite
– Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
– Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
Communiquer oralement
– S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
– Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message

Unité U21 – LV étrangère : compréhension de l’écrit et expression écrite & production orale en continu et interaction
Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
– Compréhension de documents écrits
– Production et interaction écrites
– Production et interaction orales

Unité U22 – LV étrangère : compréhension de l’oral
Niveau B2 du CECRL pour l’activité langagière suivante :
– Compréhension de l’oral

Unité U3 – Culture économique, juridique et managériale
– Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
– Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
– Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
– Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
– Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée

Unité U4 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Bloc de compétences n° 1 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
– Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
– Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
– Rechercher et sélectionner les fournisseurs
– Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
– Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

Unité U51 – Participer à la gestion des risques de la PME
Bloc de compétences n° 2 – Participer à la gestion des risques de la PME
– Conduire une veille
– Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
– Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices – Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
– Gérer des risques identifiés dans la PME
– Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

Unité U52 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Bloc de compétences n° 3 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
– Assurer le suivi administratif du personnel
– Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
– Organiser les élections des représentants du personnel
– Participer à la gestion des ressources humaines
– Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise

Unité U6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Bloc de compétences n° 4 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
– Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
– Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
– Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
– Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
– Analyser l’activité de la PME
– Produire et analyser des informations de nature financière
– Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière,
– Concevoir et analyser un tableau de bord

Source : Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation – BTS GPME

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Plateforme en ligne Interactive

Vivez une expérience éducative complète et immersive. Notre plateforme intègre un espace personnel interactif, des cours multimédias, et une variété d’exercices.

Professeurs & Intervenants​

Profitez d’un enseignement moderne avec nos professeurs et intervenants qualifiés. Leur expertise garantit une formation pratique, adaptée et dynamique.

Coaching pédagogique​

Notre CFA offre un Service & Coaching Pédagogique unique, alliant soutien sur mesure, ressources variées, et suivi individuel pour une réussite optimale de chaque apprenant.

Carrière Center de Professionnels

Découvrez notre Carrière Center et bénéficiez d’un soutien personnalisé, d’ateliers CV, de simulations d’entretiens, et d’un accès à un vaste réseau d’entreprises partenaires.

PRÉREQUIS : 


Pour intégrer cette formation au CFA STUDIMET,
vous devez remplir les critères suivants :

– Être âgé de 18 ans ou plus au premier jour de la formation
Posséder un diplôme ou un titre de niveau 4, tel que le baccalauréat
– Réussir les épreuves de sélection internes basées sur le dossier de candidature de STUDIMET
– Avoir un intérêt marqué pour la gestion de l’entreprise
– Disposer de bonnes capacités relationnelles et d’analyse

OBJECTIFS : 

Obtenir le diplôme d’État de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Gestion de la PME (GPME) à l’issue de l’examen d’État programmé pour la session de mai 2026.

POURSUITES D’ÉTUDES : 

Licences professionnelles : Les diplômés peuvent s’orienter vers des licences professionnelles d’un an pour se spécialiser dans des secteurs tels que le marketing digital, la gestion de la relation client, ou le commerce international. Ces formations offrent des compétences pointues adaptées aux évolutions du marché.

Bachelor (Bac + 3) : Poursuivre avec un Bachelor permet aux étudiants de se spécialiser davantage dans des domaines comme le commerce, le marketing, ou encore la stratégie digitale, enrichissant leur profil professionnel avec une formation supérieure reconnue.

Écoles de commerce via des passerelles : L’admission parallèle dans des écoles de commerce représente une excellente opportunité pour les titulaires d’un BTS GPME d’élargir leurs compétences en management, stratégie d’entreprise, ou marketing. Cela leur ouvre des portes vers des postes de cadre dans divers secteurs d’activité.

CONTACT & INSCRIPTION

Pour toute demande de renseignements supplémentaires ou pour procéder à votre inscription, n’hésitez pas à joindre notre équipe dédiée.
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi, de 10 heures à 20 heures, au 01 70 29 08 28 (service et appels sans frais) ou par mail à l’adresse info@studimet.fr

AUTRES INFORMATIONS

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES : 

Tout au long du programme, les étudiants inscrits au CFA STUDIMET bénéficient d’un accès complet à :

– Une plateforme e-learning (système de formation en ligne) qui inclut des séquences vidéo, des présentations PowerPoint récapitulant les éléments clés de chaque Unité d’Enseignement, une médiathèque de références documentaires, ainsi que des séries de quiz interactifs et de travaux pratiques.

– Un cycle de sessions régulières de modules vidéos disponibles pour l’ensemble des apprenants, visant à les informer et à les sensibiliser sur diverses thématiques essentielles telles que la citoyenneté et l’intégration professionnelle.

– Une assistance pédagogique assurée par le service dédié à disposition en illimité du lundi au vendredi de 10h à 20h via le numéro 01 70 29 08 28 (service et appels sans frais) et par mail à l’adresse pedagogie@studimet.fr

– Un forum de discussion interactif favorisant l’échange continu entre étudiants et enseignants.

– Des ressources supplémentaires précisées dans le guide d’accueil ainsi que celles partagées sur le forum de discussion pour enrichir l’expérience d’apprentissage.

Par ailleurs, STUDIMET organise trois réunions en visioconférence avec la participation tripartite de l’étudiant, d’un représentant du corps enseignant et du tuteur de l’apprentissage pour garantir un suivi cohérent et collaboratif du parcours formatif.

MODALITÉS D’ÉVALUATION : 

– Pour obtenir le Diplôme d’État (BTS), l’individu est tenu d’atteindre ou de dépasser la note de 10 sur 20 lors de l’épreuve finale mise en place par l’État.
– Par ailleurs, pour acquérir l’attestation de participation à la formation, il est requis que l’apprenti(e) justifie du temps de formation défini dans le contrat.

Il est à noter que l’attribution de chacun de ces titres s’effectue de manière indépendante.

Les différentes épreuves se déroulent de manière ponctuelle :

E1 – U1 – Culture Générale & Expression – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 4 – Durée : 4 heures

E2 – U2 – Langue vivante étrangère
E21 – U21 – Compréhension de l’écrit et expression écrite & Production orale en continue et interaction – Forme ponctuelle : écrite & orale – Coefficient 3 (2+1) – Durée : 2 heures & 20 minutes
E22 – U22 – Compréhension de l’oral – Forme ponctuelle : orale – Coefficient 1 – Durée : 20 minutes

E3 – U3 – Culture économique, juridique et managériale – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 6 – Durée : 4 heures

E4 – U4 – Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME – Forme ponctuelle : orale & pratique – Coefficient 6 – Durée : 1 heure ( + 1 heure préparation)

E5 – U5 – Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
E51 – U51 – Participer à la gestion des risques de la PME– Forme ponctuelle : orale – Coefficient 4 – Durée : 30 minutes
E52 – U52 – Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 4 – Durée : 2 heures 30 minutes

E6 – U6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 6 – Durée : 4 heures 30 minutes

MODALITÉS & DÉLAI D’ACCÈS : 

Les sessions de formation au CFA STUDIMET sont initiées de manière continue et flexible, sans calendrier fixe, et doivent être achevées dans un délai maximum de deux mois suivant la date estimée de fin des épreuves du diplôme d’État.

L’entrée en formation du participant au CFA STUDIMET est conditionnée à son emploi sous un contrat tripartite (soit de professionnalisation soit d’apprentissage) impliquant l’employeur, l’apprenant et le CFA STUDIMET.

L’accès au contenu de formation est accordé selon les dates définies dans la convention de formation, à condition que le CFA STUDIMET obtienne un accord de cofinancement d’un Opérateur de Compétences ou à la réception d’un versement initial effectué par l’employeur.

TARIF : 

17 450,00 € hors taxes (H.T), correspondant à 20 940,00 € toutes taxes comprises (T.T.C).
Le reste à charge s’élève à 0,00 € pour l’entreprise en cas d’obtention d’un accord de cofinancement de la part de son Opérateur de Compétence portant sur le montant total.
En cas d’accord de cofinancement de son Opérateur de Compétence, l’entreprise ne de devra pas avancer de frais (0,00 €).

STATISTIQUES EN 2023 :

Formation non proposée en 2023, en cours de collecte.

TAUX D’OBTENTION DE LA CERTIFICATION : 

Non publié par le certificateur

VAE / VALIDATION PAR BLOCS : 

Voir les informations à jour sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38363/

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : 

Le CFA STUDIMET s’engage activement à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des inquiétudes quant à l’accessibilité de notre plateforme e-learning en raison d’un handicap, nous vous invitons à contacter notre équipe dédiée.

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi, de 10h à 20h, par téléphone, au numéro 01 70 29 08 28 (service et appels sans frais) ou par mail, à l’adresse handicap@studimet.fr afin de discuter d’éventuelles mesures à mettre en place. Dans l’éventualité où nos programmes ne pourraient être adaptés à votre handicap, nous vous orienterons vers des partenaires ou interlocuteurs qui pourront vous offrir une solution de formation appropriée.

CERTIFICATION VISÉE : 

Titre RNCP 38363 : BTS Gestion de la PME

Taux d’obtention (Pourcentage de réussite) : N/A (formation non disponible en 2023).

Titre de Niveau 5 donnant accès à une poursuite d’étude sur des titres de niveau 6 ou supérieurs.

NOS CURSUS

Découvrez les autres formations proposées par STUDIMET. Accessibles avec un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat), ces formations permettent une insertion rapide dans le monde professionnel.

Online meeting (9)
Team Work Feedback (1)
Work at home (1)
Female seller buyer handing over key

FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ)

Retrouvez les réponses aux questions les plus souvent posées par nos candidats. S’il vous manque une information, contactez notre équipe pédagogique au 01 70 29 08 28, par mail à admissions@studimet.fr ou par chat.

Pour déposer votre candidature, rendez-vous en haut de la page et cliquez sur le bouton « CANDIDATER ». 
Notre école travaille avec plusieurs structures partenaires qui vous permettront de trouver un emploi en alternance. 

Si vous avez déjà trouvé une offre d’emploi en alternance, contactez notre équipe pédagogique par mail ou par téléphone. Ils vous indiqueront les étapes à suivre pour commencer votre cursus au plus vite. 

Le parcours en alternance est gratuit pour l’étudiant. Les coûts de votre formation sont supportés par votre entreprise et son opérateur de compétences.
Aussi, en tant qu’alternant, vous percevrez un salaire chaque mois.

Pour candidater, il faudra au préalable être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (par exemple : baccalauréat) au démarrage de votre cursus. 
Ensuite, vous devrez postuler via le bouton « candidater » situé en haut à droite de notre site.
Après un entretien avec notre équipe pédagogique, vous recevrez une réponse par mail où téléphone.

Le cursus dure entre 18 et 30 mois.

Votre rythme d’alternance peut s’adapter aux besoins de votre entreprise.
Cependant, il est obligatoire que deux jours par semaine soient entièrement consacrés au suivi de vos cours.
La sélection des jours en entreprise/école se fait à l’appréciation du maître d’apprentissage.

La rémunération en alternance diffère en fonction de plusieurs critères : votre année en alternance et votre âge.
Vous trouverez des informations détaillées sur notre page « Alternance » .

Oui. Notre école vous prépare à un diplôme de BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Bac+2. 
Pour obtenir le diplôme d’Etat, vous passerez un examen organisé par l’état, dans lequel vous devez obtenir la note moyenne minimale de 10/20

 

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